Absolventa a Academiei de Studii Economice, Facultatea de Comert , Cristina are o experienta de peste 20 de ani in managementul resurselor umane, capatata in companii multinationale de renume din domeniul industriei tutunului, a materialelor de constructii si mai recent, in automotive. A absolvit si un masterat in managementul resurselor umane de la Seneca College of Applied Arts & Technology, Toronto.
A avut sansa de a participa in mod nemijlocit la un start-up pentru o investitie de peste 100 milioane EUR, a dezvoltat si coordonat proiecte de dezvoltare organizationala, dezvoltarea capabilitatilor de leadership din organizatie, construirea brandului de angajator, managementul talentelor, si multe alte proiecte de succes. A coordonat echipe de nationalitati diverse, cu complexitati si nivele de dezvoltare diferite, si cu prioritati diferite.
Este pasionata de procesele de identificare si dezvoltare a talentelor din organizatie, dar si in sensul mai larg, de dezvoltarea si motivarea angajatilor.