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#flashinfo, 6 novembre. Le kurtzarbeit et la digitalisation des relations sociales
Article réservé aux membresLa CCIFER et le Cabinet d’Avocats Gruia Dufaut ont organisé, le 5 novembre 2020, le Matinal Digital dédié aux actualités dans le domaine du travail qui concernent les salariés et les employeurs: le kurtzarbeit et la digitalisation des relations sociales.
Les experts techniques et institutionnels invités:
• Tudor POLAK, Secrétaire d’État, Ministère du Travail et de la Protection Sociale
• Dana GRUIA DUFAUT - Avocat fondateur, Cabinet d'Avocats Gruia Dufaut
• Mihaela NITU – Avocat Senior, Cabinet d'Avocats Gruia Dufaut
Modérateur: Camelia NICOARA, Responsable du Groupe de travail Affaires Publiques CCIFER
La flexibilité du travail en France. Bonnes pratiques:
• En France, il y a une loi plus ancienne, récemment améliorée, qui permet à l'employeur de réduire le temps de travail des salariés dans des conditions exceptionnelles.
• L'État français a digitalisé sa relation avec le contribuable, tout est à portée d’un clic
• Le Ministère français du Travail explique pas à pas à l'employeur la loi et comment il apprend à l'appliquer correctement et propose des exemples pratiques pour tout problème
• Il y a un site et un simulateur que l'employeur peut calculer combien il paie pour chaque employé et quelle est la valeur que l'État paie, l'employeur a la possibilité de compléter le salaire avec un montant
• Un autre exemple concerne le...

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