Une gestion efficace de la culture nécessite des connaissances et des compétences.
Pendant cet atelier, vous apprendrez:
Les principes du fonctionnement de la culture
Les principaux leviers par lesquels les leaders peuvent gérer leur culture organisationnelle
Pourquoi la culture de l'organisation est le principal asset de l'entreprise
La relation entre les résultats à long terme d'une organisation et la culture organisationnelle
Le rôle joué par le leader dans la gestion de la culture
Les sources de changement des normes comportementales
La différence entre climat et culture dans une organisation
Vous trouvez un teasing ici: https://www.youtube.com/watch?v=1jf62CdRRXc
Public cible:
-les personnes ayant une expérience de la gestion de personnel
-les futurs managers, ceux qui veulent créer des cultures constructives
-les managers expérimentés qui souhaitent interagir avec d'autres participants
-les responsables dans le domaine des ressources humaines ou dans celui de la communication interne, qui, avec l'équipe de direction de l'organisation, souhaitent créer, influencer et transformer une culture constructive.
Langue de formation: Roumain
Notre formateur:
Adrian FLOREA est le fondateur de TREND, dirigeant actuellement la division Business Advisory et collaborant avec le conseil d'administration des organisations clientes dans des projets de transformation culturelle.
TREND CONSULT est une entreprise entrepreneuriale roumaine dédiée aux personnes ayant une mentalité de croissance qui souhaitent se développer différemment et avoir un impact sur la société.
Date: 5 juillet 2019 (9h30-17h00)
Lieu: Centre de Formation CCIFER – Ethos House, 240 B, 3ème étage, Bucarest
Tarifs: 115 EUR+TVA/personne pour les membres CCIFER et 130 EUR+TVA/personne pour les non-membres CCIFER.
Modalités d'accès
