Candidatures au Conseil Directeur

Les candidatures sont présentées par ordre alphabétique :

 

Dana GRUIA-DUFAUT

Avocat Fondateur Cabinet Gruia Dufaut

Il y a 3 ans, j’ai eu l’honneur d’être confirmée au poste d’administrateur de la Chambre. Aujourd’hui je demande aux membres de la Chambre de me permettre de continuer cet engagement au bénéfice de la CCIFER.

Comme avocat d’affaires travaillant depuis 28 ans en Roumanie pour un large portefeuille d’investisseurs, j’ai un savoir-faire complexe et une compréhension profonde des affaires et des besoins spécifiques des entrepreneurs en Roumanie.

Mes objectifs : renforcer le leadership de la CCIFER tant à Bucarest, qu’en région et promouvoir nos valeurs, car de plus en plus de défis doivent être surmontés par le milieu des affaires de Roumanie; promouvoir les principes de la bonne gouvernance d’entreprise; diversifier les solutions au profit des entrepreneurs et des start-up (financement, mentoring, partage de solutions innovantes); élargir les partenariats avec les patronats et les autres organismes professionnels; stimuler le partage des connaissances entre les membres de la Chambre.

 

Monica JIMAN

CCSO Pentalog Europe&Asia

Mes premiers 3 ans au sein du CA et du Board de la CCIFER m'ont permis une implication active dans plusieurs projets, liés à la formation, l'IT et l'innovation.

Un nouveau mandat me permettra continuer un des projets prioritaires au sein de la CCIFER : Aider les entreprises à mieux recruter à travers les filières francophones.

Les filières francophones représentent un important vivier d’étudiants francophones en Roumanie. Il existe actuellement 109 filières universitaires francophones en Roumanie (46 Licence, 45 Master, 8 Doctorats et 10 parcours en langue française dans les universités de filières médicales et vétérinaires).

La formation est un des axes stratégique de la CCIFER, avec 2 grandes priorités : l’amélioration de l’employabilité des jeunes diplômés et l’insertion professionnelle.

Une des raisons pour cet intérêt stratégique est l’évolution des besoins de l’économie en termes de compétences, elle-même liée aux évolutions technologiques et à la montée en gamme de nombreuses activités. Face à cet avenir à plusieurs dimensions inconnues, les solutions ne peuvent venir que d’un changement radical dans la relation entre les universités et leurs écosystèmes.  

Un dialogue permanent entre le milieu académique et le milieu économique est nécessaire pour trouver ensemble les bonnes réponses et définir et implémenter des solutions adaptes : une amélioration de la qualité de l’enseignement, une évolution de l’apprentissage, une éducation ouverte et accessible, des formations plus courtes. (ex projet : Les conférences sur les compétences de demain, organisées dans les grands centres universitaires).

Une des réponses concrets que nous soutenons est la formation professionnalisante et qualifiante. Elle peut être une clé essentielle pour l’insertion des jeunes sur le marché du travail. Pour l’université, il s’agit de faciliter, l’insertion professionnelle des étudiants et pour le monde socio-économique de contribuer d’une manière active dans le parcours de formation et dans la création plus rapide des recrues aux compétences pertinentes.

Mes objectifs seront :

- la mise en place, en partenariat avec AUF, des 2 premières formations professionnalisantes  

- 4 conférences annuelles sur les compétences de demain (3 régionales)

- création du statut d’étudiant entrepreneur.

Guillaume LEURENT

Deputy CEO, Industrial Montaj

Je suis dirigeant d'une PME à capital roumain et nous sommes confrontés à de nombreux challenges au quotidien, comme l'exode des compétences, manque de prédictibilité, digitalisation, changements legislatifs.

La CCIFER aujourd'hui offre de nombreux services, qui me permettent d'échanger, de confronter nos opinions. Je vois la chambre comme un "Phare". Un phare qui rayonne pour promouvoir notre communauté d'affaire et qui illumine pour mieux nous guider dans nos PME. Je veux m'investir dans le déploiement des formations Dual. La Chambre peut fédérer et aider les entreprises de notre communauté pour créer ensemble des classes. Former, c'est assurer la pérennité de nos business.

 

Pierre MARTIN

Administrateur, Nitram Invest&Consult

J'ai collaboré avec la CCIFER depuis mon arrivée en Roumanie en 2009 en tant que Directeur General du Credit Agricole. Je possède maintenant ma propre société de conseil et d'investissement (Nitram Invest & Consult).

J'ai été élu il y a 3 ans au Conseil Directeur et, outre ma participation aux différents travaux du conseil, je suis plus particulièrement en charge de la création et de la mise en œuvre de 2 nouveaux services, à caractère plutôt financier, que la chambre de commerce souhaite mettre à la disposition de ses membres:

- La fusion acquisition (M&A): recherche et organisation de l'achat et de la vente d'entreprises

- La mise en place d'un Fonds d'investissement destiné à accompagner financièrement la création et/ou le développement des PME.

Je me représente pour un second mandat, afin de mener à bien ces 2 projets. Merci de votre confiance.

Frédéric ROMAND

Responsable Alliances, KPMG Roumanie

Je suis installé en Roumanie de façon permanente depuis désormais 3 ans après une longue carrière en finance à l’international. J’ai découvert l’action de la CCIFER de l’intérieur tout d’abord en y installant mes bureaux pendant 6 mois. Naturellement, j’ai participé au French HUB mettant mon expérience d’investisseur en PME au service des projets que nous avons accompagnés. Je participe également au groupe de travail structurant le club des investisseurs qui est en gestation.

Désormais, en charge des Alliances technologiques pour KPMG Roumanie, je suis en prise directe avec le vivier d’entreprises innovantes du pays, créant des ponts entre des entreprises de maturité différente et apportant des solutions novatrices.

Le succès du formidable écosystème autour de la Chambre repose, à mon sens, sur un équilibre entre :

- La qualité des équipes de la CCIFER

- Des entreprises de tailles diverses mais animées de valeurs communes

- Un esprit d’innovation et d’entrepreneuriat.

- Des individus qui se mettent au service de cet écosystème. En briguant ce premier mandat, mon ambition est de mettre encore plus mes compétences et mes valeurs au service de notre communauté.

Christophe WELLER

Président Directeur Général, Corporate Office Solutions SRL

Père de 4 enfants, installé en Roumanie depuis près de 22 ans, j’ai créé en janvier 1998, l’entreprise COS – Corporate Office Solutions Srl – spécialisée dans l’aménagement et la décoration, clés en main, des espaces de travail.

Elu au Conseil d’Administration de la CCIFER en Mars 2016, mon objectif principal a été de représenter et aider les entrepreneurs et les PME/PMI, en me consacrant, notamment, à la création et au développement d’un outil de soutien aux entrepreneurs membres de la Chambre : le French Hub.

Mon projet est de continuer à développer le French Hub en l’intégrant au réseau Booster des CCI, et en lançant de nouveaux services tels que la création d’une passerelle entre les grands groupes et les start-ups - sous forme de village start-up -, et d’un club des investisseurs. L’ambition est également d’aller en France chercher des partenaires financiers – fonds d’investissements - et des sociétés souhaitant s’implanter, ou trouver un partenaire, en Roumanie.

 

 

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