Bilans d’évènement
CCIFER, LAURÉATE DU GALA GREEN REPORT 2025 – EXCELLENCE EN CAMPAGNES ENVIRONNEMENTALES POUR « PLANTĂM PĂDUREA CCIFER »
Le Gala Green Report 2025, considéré comme « l’Oscar de l’environnement en Roumanie », a mis en lumière les projets qui transforment la durabilité d’un concept en actions concrètes. Parmi les lauréats de la soirée s’est distinguée la Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture Française en Roumanie (CCIFER), récompensée par le Prix de l’Excellence en campagnes environnementales pour le projet « Plantăm Pădurea CCIFER ».
« Cette soirée est placée sous le signe de l’étincelle – et aujourd’hui, nous en avons plus que jamais besoin. De communauté à communauté, je vous invite à faire quelque chose de concret dès maintenant. Pour nous, à la CCIFER, cela signifie planter des arbres, courir, bouger et transformer des gestes simples en un impact réel. Les plus de 600 membres de la communauté CCIFER vous remercient pour ce prix, vous tous qui êtes les véritables titans de la durabilité en Roumanie. Applaudissons-nous les uns les autres pour le changement que nous construisons ensemble. »
Flavia Popa, membre du Conseil Directeur de la CCIFER et leader du groupe de travail Communautés Durables, lors du Gala Green Report 2025
Depuis 2021, des milliers de salariés de plus de 100 entreprises parcourent chaque année des centaines de milliers de kilomètres, suivis via l’application Squadeasy, calculent et compensent leur empreinte carbone. Les résultats sont visibles sur le terrain : plus de 23 000 arbres plantés à Lipănești (département de Prahova) et environ 876 tonnes de CO₂ compensées.
Le programme transforme les salariés en véritables « ambassadeurs de l’environnement », intègre des indicateurs environnementaux dans la culture organisationnelle et propose un modèle de RSE verte reproductible, dans lequel l’activité physique quotidienne et le volontariat se traduisent par des bénéfices climatiques mesurables.
Le prix confirme la valeur d’un programme pluriannuel qui, depuis 2021, a su construire une approche systématique et cohérente de l’éducation à l’environnement au sein de la communauté des affaires, intégrée au programme international CCIFI Challenge.
Éducation environnementale par la continuité et l’implication directe
« Plantăm Pădurea CCIFER » n’est pas une action ponctuelle, mais un programme récurrent, structuré chaque année autour de deux composantes complémentaires : le défi sportif CCIFI Challenge et les actions de reboisement menées en partenariat avec l’Association Se Poate. Cette formule permet d’impliquer activement des milliers de salariés dans la compréhension du lien entre activité physique, santé et impact environnemental.
Les participants suivent leur activité physique via l’application Squadeasy, calculent et compensent leur empreinte carbone, participent à des quiz et défis éducatifs, tandis que les résultats sont rapportés de manière transparente à travers des bilans carbone réalisés par le partenaire ECONOS. Ainsi, l’éducation écologique repose sur l’expérience directe, et non uniquement sur des messages théoriques.
Un impact réel, mesurable et rendu public
Les données du programme témoignent d’un impact solide et vérifiable. Sur la période 2021–2025, plus de 121 entreprises ont participé aux challenges et aux actions de reboisement, avec environ 2 000 participants par an. Au total, plus de 700 000 kilomètres ont été parcourus, plus de 23 000 arbres ont été plantés dans la commune de Lipănești (Prahova) et environ 876 tonnes de CO₂ ont été compensées.
Le programme a mobilisé directement 775 volontaires lors des actions de plantation et a touché plus de 90 000 personnes à travers des campagnes de communication et de sensibilisation sur les réseaux sociaux. Résultat : une communauté de plus de 2 000 « ambassadeurs de l’environnement », ayant intégré les principes ESG et la réduction de l’empreinte carbone dans leur vie professionnelle et personnelle.
Au-delà de l’organisation : des effets sur les communautés et l’économie
L’impact du projet dépasse le cadre de l’organisation. La forêt d’acacias plantée à Lipănești a contribué à la réhabilitation d’un terrain dégradé, à la réduction de l’érosion des sols, à l’amélioration de la qualité de l’eau et à la création d’habitats favorables à la biodiversité. Parallèlement, l’implication des volontaires a encouragé une culture locale de responsabilité civique et de collaboration.
Au niveau du monde des affaires, le projet est devenu un exemple de bonne pratique, inspirant d’autres entreprises à lancer leurs propres programmes de RSE verte et à adopter des stratégies durables fondées sur des données et des indicateurs clairs.
Innovation, digitalisation et transparence
Le jury du Gala Green Report a salué le caractère innovant du projet, qui associe éducation environnementale, sport, digitalisation et gamification. L’application Squadeasy permet un suivi en temps réel des activités, un retour instantané et un reporting transparent, transformant l’éducation environnementale en un processus interactif et motivant.
La transparence est assurée par des rapports annuels publics, une communication constante des résultats et un accès ouvert aux informations relatives à l’impact environnemental. Ce modèle renforce la confiance et démontre que la durabilité peut être gérée de manière stratégique, et non seulement communiquée.
Un prix qui confirme une direction claire
Le prix remporté par la CCIFER lors du Gala Green Report 2025 confirme une tendance de plus en plus visible en Roumanie : les projets de durabilité matures, à impact mesurable, deviennent des références pour l’ensemble de la communauté. « Plantăm Pădurea CCIFER » démontre que l’éducation environnementale est efficace lorsqu’elle est intégrée à la culture organisationnelle, soutenue par des données et transformée en une expérience collective.
Dans l’esprit du thème « L’Étincelle de Prométhée », l’édition 2025 du Gala, réunissant représentants du monde des affaires, autorités, ONG et leaders de projets verts, a transmis un message simple et fort : les bonnes solutions méritent de la visibilité et ont démontré que l’étincelle du changement existe bel et bien.
