Réunion GT RH - Du Skill Gap au Skill Map

Développer les compétences du futur dans l’entreprise

Les transformations rapides de l’économie, l’impact des nouvelles technologies et l’évolution des attentes des employés remettent au centre des priorités un sujet essentiel pour les leaders RH : comment passer de l’identification des écarts de compétences (Skill Gaps) à la construction d’une véritable cartographie des compétences (Skill Maps) capable de soutenir les organisations du futur.

À l’heure où l’intelligence artificielle redéfinit les rôles et la dynamique du travail, les entreprises sont appelées à repenser la manière dont elles attirent, développent et fidélisent les talents. C’est dans ce contexte que la prochaine édition du Groupe de Travail RH de la CCIFER sera consacrée au thème « Du Skill Gap au Skill Map : construire les compétences du futur dans l’organisation », un dialogue stratégique entre professionnels des ressources humaines et représentants du monde économique.

Intervenante invitée – Oana Munteanu, Directrice People & Organisation, PwC Roumanie

Dans la première partie de l’événement, Oana Munteanu (PwC Roumanie) partagera une perspective business sur la transition vers les organisations fondées sur les compétences (Skills-based Organizations).

Elle présentera également les conclusions de l’étude mondiale « Hopes and Fears », qui explore la perception des employés face au futur du travail.

Les tables rondes seront animées par Mihai Zant, Executive Coach et Co-fondateur de CareerShift.ro & HUMANISTIC, et offriront un espace d’échange interactif entre les participants.

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