Bilantul evenimentului
CCIFER a lansat Programul de Mentoring „Talent Connection” prin Centrul de Formare
O nouă sesiune a programului va începe în luna septembrie.
CCIFER, prin Centrul de Formare, a dat startul pe 23 aprilie Programului de Mentoring „Talent Connection”, o inițiativă dedicată dezvoltării profesionale și personale prin mentorat autentic, învățare continuă și dialog deschis.
Lansarea programului a fost marcată de două ateliere desfășurate în paralel, adresate mentorilor și mentee-ilor, urmate de o sesiune de networking care a facilitat primele conexiuni între participanți.
Atelierul Mentorilor a fost facilitat de Georgeta Dendrino, General Manager Interact Business Communications, și a abordat teme esențiale pentru derularea eficientă a relațiilor de mentorat, precum:
rolul și responsabilitățile mentorului;
etapele și obiectivele programului;
bune practici în mentorat;
alinierea așteptărilor și crearea unui spațiu de dialog deschis.
În cadrul sesiunii, participanții au explorat concepte-cheie precum „Mentor role & expectations” și „Mentoring cycle”, precum și definiția mentoratului ca relație profesională în care un mentor sprijină dezvoltarea competențelor și cunoștințelor mentee-ului. De asemenea, au fost discutate nevoile esențiale ale unui mentee: atingerea obiectivelor, ascultarea activă, încurajarea, feedback-ul constructiv, sprijinul emoțional și accesul la perspective diverse.
Atelierul de onboarding pentru mentee a fost susținut de Iulia Buciuman, Valere, și a inclus:
prezentarea structurii și etapelor programului;
clarificarea obiectivelor și așteptărilor participanților;
valorificarea relației de mentorat;
o sesiune interactivă de întrebări și schimb de idei.
Evenimentul s-a încheiat cu o sesiune de networking între mentori și mentee, precedată de un cuvânt de deschidere susținut de Adriana Record, Director Executiv CCIFER, și Anne-Sophie Bauwens (Carrefour), membru în Consiliul Director.
„Mentorii din acest program nu sunt aici doar pentru a împărtăși din experiența lor, ci pentru a crea un spațiu real de creștere. Sunt profesioniști din comunitatea noastră – o comunitate împreună cu care, anul acesta sărbătorim 30 de ani de creștere. Ei vin din sectoare diferite, cu parcursuri solide, oameni care au trecut prin provocări reale, au luat decizii dificile și au învățat din ele”, a precizat Adriana Record.
Despre Programul „Talent Connection”
„Talent Connection” este un program creat pentru a oferi participanților spațiul, ghidarea și conexiunile necesare pentru a crește atât profesional, cât și personal. Prin mentorat autentic și colaborare, programul contribuie la dezvoltarea competențelor, consolidarea încrederii și clarificarea direcțiilor de carieră.
Inițiativa sprijină participanții și organizațiile să navigheze provocările cu mai multă siguranță, deschidere și inteligență emoțională, transformând incertitudinea în oportunități de evoluție.
Programul este dezvoltat în parteneriat cu EMCC (European Mentoring and Coaching Council), o organizație de referință internațională în domeniul mentoratului și coachingului, garantând standarde înalte de calitate și profesionalism.
Descoperă mentorii programului și află mai multe despre acest program pe site-ul dedicat https://www.ccifer.ro/evenements/agenda/e/event/talent-connection-program.html
Vezi galeria foto.
Credit foto - Mihai Cerveneanu
