Membri
Companiile din România măresc bugetele pentru anumite limbi străine cu până la 20% în 2026: Engleza domină, iar strategiile lingvistice devin noul avantaj competitiv
București, 2026 – Investițiile companiilor în cursuri de limbi străine pentru angajați sunt în creștere accelerată, pe fondul extinderii internaționale, al muncii hibride și al presiunii pentru performanță globală.
„În 2026, vedem o schimbare clară de paradigmă: cursurile de limbi străine nu mai sunt un simplu beneficiu pentru angajați, ci un instrument strategic de business. Bugetele alocate sunt tot mai orientate spre rezultate concrete și indicatori de performanță.”, declară Aura Icodin, Fondator & CEO al Centrului de Limbi Străine A_BEST.
Bugete mai consistente pentru limbile străine cheie, proiecte mai sofisticate
În prezent, companiile din România alocă între 5.000 și 100.000 de euro anual pentru programe de formare lingvistică, în funcție de dimensiunea organizației și complexitatea intervenției. Domeniile cu cele mai mari investiții rămân IT & software, telecomunicații, banking, asigurări, pharma, FMCG, energie, transport și logistică, dar se remarcă o creștere vizibilă și în zona de servicii profesionale și BPO.
Costul unei ore de curs corporate diferă, în funcție de:
limba străină aleasă;
gradul de specializare (general, business, tehnic);
formatul cursului (online, onsite, hibrid);
nivelul de personalizare;
intensitatea programului (standard sau intensiv).
Engleza rămâne lider, dar diversificarea câștigă teren
Engleza își păstrează poziția dominantă în preferințele companiilor, fiind considerată în continuare lingua franca a mediului de afaceri global. Franceza și germana se mențin în top, iar interesul pentru spaniolă, italiană și limbile nordice este în creștere, în contextul extinderii centrelor de servicii și al accesării unor noi piețe.
„Companiile înțeleg că multilingvismul înseamnă acces direct la oportunități. Într-un mediu economic competitiv, abilitatea de a comunica eficient pe mai multe piețe devine un diferențiator strategic.”, subliniază Aura Icodin.
De la cursuri clasice la ecosisteme digitale de învățare
Programele corporate includ tot mai frecvent:
evaluări lingvistice inițiale și finale cu indicatori de progres măsurabili;
platforme digitale integrate și aplicații mobile;
microlearning și sesiuni adaptate programului hibrid;
simulări de situații reale de business (negociere, prezentări, customer support);
training intercultural pentru echipe internaționale.
Metoda de predare a trainerilor A_BEST rămâne centrată pe comunicare (CLT – Communicative Language Teaching), cu accent pe fluență, aplicabilitate practică și interactivitate: dezbateri, studii de caz, jocuri de rol și scenarii specifice industriei.
Strategia de Management Lingvistic – investiție în creștere sustenabilă
Pe lângă cursurile propriu-zise, A_BEST oferă consultanță în dezvoltarea unei Strategii de Management Lingvistic – un set de măsuri menite să reducă barierele lingvistice și culturale, să optimizeze bugetele și să sprijine expansiunea internațională.
„Nu mai vorbim doar despre învățarea unei limbi străine, ci despre alinierea competențelor lingvistice la obiectivele de business. O strategie bine construită reduce erorile de comunicare, accelerează integrarea echipelor și crește eficiența organizațională”, explică Aura Icodin.
Despre Centrul de Limbi Străine A_BEST
Centrul de Limbi Străine A_BEST a fost înființat în 2008 și este unul dintre centrele independente de top din România pentru învățarea limbilor străine de către români și expatriați.
A_BEST oferă servicii lingvistice complete la standarde internaționale: cursuri de limbi străine (limbaj general, de afaceri și specializat), cursuri open și corporate, limba română pentru expați, cursuri pentru copii, testări cu recunoaștere internațională, traduceri, audit lingvistic și evenimente dedicate training-ului/ învățământului.
