Conferința HR Masters Summit, parte din Bucharest Tech Week 2025, organizată la NORD Events Center by Globalworth, București
Bucharest Tech Week este considerat cel mai mare festival de tehnologie din România.
Bucharest Tech Week este considerat cel mai mare festival de tehnologie din România. Evenimentul este compus din Business Summits, conferințe dedicate profesioniștilor din diverse industrii, și Tech Expo, expoziția interactivă care aduce tehnologia mai aproape de public. Business Summits oferă viziuni despre viitor, Tech Expo transformă inovația în experiență, prezentând cele mai noi soluții din AI, mobilitate electrică, gadgeturi smart și robotică.
În data de 18 iunie 2025, managerul de proiect și expertul GT – reprezentanți ai echipei de implementare a proiectului, au participat la conferința HR Masters Summit, parte din Bucharest Tech Week 2025, organizată la NORD Events Center by Globalworth, București. Evenimentul a reunit specialiști din domeniul resurselor umane, tehnologiei și mediului economic, oferind un cadru relevant pentru schimb de bune practici, consolidarea cunoștințelor profesionale și dezvoltarea rețelelor de colaborare.
Această expunere profesională s-a dovedit a fi strâns legată de responsabilitățile asumate în cadrul proiectului ProMes - Azi elev, mâine meseriaș – poziția Speaker si Facilitator deoarece în cadrul evenimentului, am valorificat oportunitatea de a prezenta proiectul, de a purta discuții aplicate cu reprezentanți ai mediului economic și de a identifica potențiale direcții de colaborare.
Participarea la acest summit a fost relevantă pentru activitatea desfășurată în proiect, întrucât temele abordate – precum impactul tehnologiei în HR, retenția și motivarea resurselor umane, cultura organizațională – au oferit perspective utile în gestionarea relației cu stakeholderii și în sprijinirea procesului de integrare a elevilor în mediul profesional.
Informațiile și insight-urile dobândite vor contribui la consolidarea calității activităților de diseminare și formare din cadrul proiectului, precum și la îmbunătățirea colaborării cu partenerii implicați în furnizarea stagiilor de practică.
Tabelul de mai jos sintetizează principalele responsabilități, obiective și activități derulate în cadrul proiectului, cu accent pe rolul asumat de speaker și facilitator în activitățile de informare, diseminare și relaționare cu părțile implicate. Sunt evidențiate și contribuțiile specifice asociate participării la un eveniment de formare relevant pentru atingerea obiectivelor proiectului.
| Componentă | Descriere |
|---|---|
| Rol în proiect | Speaker și facilitator în cadrul activităților de informare, diseminare și relaționare cu părțile implicate. |
| Obiectiv general | Sprijinirea implementării sistemului de informare coordonată și facilitarea accesului a 260 de elevi la stagii de practică oferite de angajatori parteneri. |
| Responsabilități specifice conform fișei de post |
|
| Eveniment de formare relevant | Participare la HR Masters Summit, parte din Bucharest Tech Week 2025 |
| Data evenimentului | 18 iunie 2025 |
| Locație | NORD Events Center by Globalworth, București |
| Relevanța participării pentru proiect |
|
| Activități derulate în cadrul evenimentului |
|
| Beneficii pentru proiect |
|
Următorul tabel evidențiază corespondențele concrete dintre atribuțiile asumate în cadrul proiectului ProMes – Azi elev, mâine meseriaș și activitățile desfășurate în cadrul conferinței HR Masters Summit. Fiecare responsabilitate din proiect a fost sprijinită prin accesul la conținut tematic relevant, prin interacțiunile directe cu profesioniști din domeniul resurselor umane și prin oportunitățile de dialog deschise cu reprezentanți ai mediului economic. Astfel, evenimentul a oferit un cadru de validare profesională a abordărilor din proiect.
| Responsabilitate în proiect | Activități relevante desfășurate în cadrul HR Masters Summit | Conexiune și valoare adăugată pentru proiectul ProMes |
|---|---|---|
| Facilitarea înrolării stakeholderilor în sistemul de informare coordonată | Discuții directe cu reprezentanți ai mediului economic și angajatori prezenți la eveniment | Identificarea de posibili parteneri interesați să se implice în organizarea stagiilor de practică pentru elevi; crearea de punți pentru înrolarea stakeholderilor noi |
| Prezentarea obiectivelor și rezultatelor proiectului | Prezentarea informală a proiectului în cadrul dialogurilor cu profesioniști din domeniul HR și educație | Creșterea vizibilității proiectului ProMes; diseminarea mesajului strategic într-un mediu profesional relevant |
| Pregătirea și transmiterea de mesaje relevante către părțile implicate | Participare la sesiuni privind comunicarea eficientă în HR, adaptarea mesajelor pentru angajați și parteneri | Îmbunătățirea abilităților de comunicare în relația cu elevii, angajatorii și școlile; aplicarea de tehnici moderne de adaptare a mesajului în funcție de publicul țintă |
| Diseminarea instrumentarului metodologic | Acces la studii de caz și instrumente utilizate în procese de integrare și formare în companii | Idei pentru structurarea și prezentarea mai eficientă a materialelor metodologice destinate partenerilor din proiect |
| Informarea și sprijinirea actorilor implicați în sistemul de informare | Înțelegerea noilor tendințe privind cultura organizațională și retenția tinerelor generații în companii | Crearea unor mesaje de sprijin mai relevante pentru elevi și angajatori; facilitarea integrării elevilor în cultura organizațională a firmelor unde fac practica |
| Comunicarea cu delegații și entitățile conexe | Networking activ cu reprezentanți din mediul economic, educațional și HR | Extinderea rețelei de contacte utile pentru proiect; posibile colaborări viitoare pentru diseminare sau sprijin în activitățile proiectului |
Concluzii privind participarea la HR Masters Summit și valoarea adăugată adusă proiectului ProMes
Consolidarea rețelei de parteneri și facilitarea înrolării stakeholderilor
Participarea la eveniment a oferit oportunitatea de a dezvolta contacte directe cu angajatori și reprezentanți ai mediului economic, contribuind la identificarea unor posibili parteneri interesați de implicarea în organizarea stagiilor de practică și la crearea de premise favorabile pentru atragerea de noi stakeholderi în proiect.
Creșterea vizibilității și promovarea obiectivelor proiectului
Dialogurile purtate cu profesioniști din domeniul resurselor umane și educației au permis prezentarea obiectivelor și rezultatelor proiectului ProMes, contribuind astfel la diseminarea mesajului strategic într-un cadru profesional adecvat.
Dezvoltarea competențelor de comunicare
Participarea la sesiunile dedicate comunicării eficiente a condus la consolidarea abilităților de adaptare a mesajelor în funcție de publicul țintă (elevi, angajatori, instituții de învățământ), aspect esențial pentru asigurarea unei colaborări eficiente între actorii implicați în proiect.
Îmbunătățirea instrumentarului metodologic al proiectului
Accesul la studii de caz și instrumente aplicate în procesele de integrare și formare din mediul organizațional a generat idei valoroase pentru structurarea și prezentarea materialelor metodologice destinate partenerilor proiectului.
Adaptarea la tendințele actuale din piața muncii
Participarea la summit a oferit o mai bună înțelegere a tendințelor privind cultura organizațională și retenția tinerelor generații, contribuind la elaborarea unor mesaje mai relevante pentru sprijinirea elevilor și angajatorilor, precum și la facilitarea integrării elevilor în companiile unde aceștia își desfășoară stagiile de practică.
Extinderea rețelei de colaborare
Activitățile de networking desfășurate în cadrul evenimentului au condus la extinderea rețelei de contacte, creând premise favorabile pentru noi colaborări și pentru susținerea activităților viitoare din cadrul proiectului ProMes.
