Profilul ocupațional al elevilor participanți la stagii de practică

Grupul țință: 53 elevi din învățământul profesional și tehnic de la Colegiul Tehnic „Gh. Asachi”, Iași

INTRODUCERE

Contextul actual al pieței muncii, caracterizat prin schimbări rapide și cerințe ridicate din partea angajatorilor, impune adaptarea continuă a pregătirii profesionale a elevilor. Proiectul ProMes – Azi elev, mâine meseriaș este conceput pentru a susține tranziția elevilor din învățământul tehnic și profesional către piața muncii, prin stagii de practică relevante, colaborare cu agenți economici și activități de formare profesională aplicată.

Profilul ocupațional este o componentă esențială în procesul de orientare profesională. Acesta oferă o imagine clară asupra meseriei, a competențelor necesare, a condițiilor de muncă și a traseului profesional ulterior, facilitând luarea unor decizii informate privind dezvoltarea carierei și adaptarea la cerințele pieței muncii.

Proiectul își propune să dezvolte abilitățile tehnice, sociale și profesionale ale elevilor, prin stagii de practică relevante, colaborare cu agenți economici și sprijin activ pentru înțelegerea cerințelor actuale ale profesiei. Proiectul se adresează unui grup țintă de 260 de elevi din învățământul profesional și tehnic, proveniți din trei specializări diferite: Mecanic auto, Instalator instalații de ventilare și condiționare, și Tehnician operator tehnică de calcul.

De ce este important un profil ocupațional?

Un profil ocupațional este mai mult decât o simplă descriere a unei meserii. Acesta oferă o imagine clară asupra:

• ce presupune meseria aleasă, în mod concret – arată unelte și activități practice, simbolizând sarcinile zilnice
• ce competențe sunt necesare pentru a avea succes – simbolizează gândirea și abilitățile intelectuale
• care sunt condițiile de muncă și perspectivele de dezvoltare – evocă mediul de lucru și evoluția profesională
• cum poate arăta o carieră în acel domeniu – sugerează succesul și realizările în carieră
• ce opțiuni educaționale și profesionale există după absolvire – indică obiective și direcții de dezvoltare

Conturarea unui profil ocupațional realist, bine documentat și accesibil contribuie la:

• Orientarea profesională corectă a elevilor;
• Motivarea lor pentru a învăța și a se perfecționa;
• Corelarea formării școlare cu cerințele reale ale angajatorilor;
• Facilitarea colaborării dintre școală și piața muncii.

În cadrul proiectului ProMes, aceste profiluri sunt realizate nu doar pentru informare, ci ca instrumente concrete de sprijin pentru elevi, în procesul de alegere, formare și integrare profesională.

STRUCTURA PROFILULUI OCUPAȚIONAL

Fiecare profil ocupațional include următoarele secțiuni:

• Identificare ocupațională completă
• Descrierea ocupației
• Competențe tehnice și transversale
• Mediu de lucru și echipamente utilizate
• Perspective de angajare și corelare cu piața muncii
• Traseu educațional și opțiuni de specializare
• Activități concrete din practică
• Tendințe și viitorul ocupației
• Model de carieră inspirațional
• Recomandări pentru elevi
• Citate motivaționale

PROFILURI OCUPAȚIONALE

MECANIC AUTO

Cod COR: 723103

Nivel calificare: 3 Domeniu: Mecanică auto Descriere ocupație:

Mecanicii auto se ocupă cu diagnosticarea, repararea și întreținerea vehiculelor. Ei operează asupra sistemelor mecanice, electrice și electronice, contribuind la siguranța și performanța tehnică a autovehiculelor.

Competențe:

• Diagnosticare defecțiuni
• Reparații sisteme mecanice și electrice
• Întreținere preventivă
• Utilizare echipamente de testare
• Aplicarea normelor de securitate

Competențe transversale: comunicare, atenție la detalii, gândire analitică, lucru în echipă

Competențe specifice:

• Identificarea și diagnosticarea defecțiunilor mecanice și electronice.
• Efectuarea operațiunilor de întreținere preventivă.
• Executarea lucrărilor de reparații pentru sistemele de frânare, direcție, transmisie, suspensie etc.
• Utilizarea echipamentelor de diagnosticare și a uneltelor specializate.
• Aplicarea normelor de securitate și protecția muncii.

Abilități necesare:

• Îndemânare tehnică și mecanică.
• Capacitate de rezolvare a problemelor.
• Răbdare și atenție la detalii.
• Lucru în echipă și comunicare cu clienții.

Perspective profesionale:

• Angajare în service-uri auto, ateliere de reparații, reprezentanțe auto.
• Posibilitatea deschiderii propriei afaceri în domeniu.
• Necesitatea cunoașterii noilor tehnologii auto (hibrid, electric etc.) – cerere în creștere.

Mediu de lucru: Atelier auto, service, reprezentanțe

Riscuri specifice: zgomot, contact cu uleiuri, mirosuri, efort fizic

Echipamente specifice: Tester auto, elevator, trusă mecanică

Activități concrete în practică:

• Schimbarea plăcuțelor de frână
• Citirea erorilor cu testerul auto
• Reglarea direcției sau geometriei roților

Perspective profesionale:

• Angajare în service-uri, firme de transport, antreprenoriat auto
• Cerere în creștere pentru specialiști în autovehicule hibride/electrice

Tendințe în domeniu:

• Electrificarea mobilității și apariția noilor tehnologii de diagnostic digital

Model de carieră inspirațional (Exemplu ipotetic): Ion B., fost elev la Colegiul Tehnic „Gh. Asachi”, promoția 2022, este acum tehnician autorizat și lucrează la un service Bosch Car Service. A participat la stagiile ProMes și a câștigat premiul I la Concursul Județean de Mecanici Auto.

INSTALATOR INSTALAȚII DE VENTILARE ȘI CONDIȚIONARE

Cod COR: 712609

Nivel calificare: 3 Domeniu: Instalații HVAC Descriere ocupație:

Instalatorii HVAC montează, întrețin și repară sisteme de ventilație și climatizare. Activitatea se desfășoară atât în spații rezidențiale, cât și industriale.

Competențe:

• Instalare echipamente HVAC
• Reglare parametri
• Interpretare planuri tehnice
• Respectarea normelor de protecție

Competențe transversale: organizare, responsabilitate, atenție la siguranță

Competențe specifice:

• Montarea sistemelor HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditioning).
• Citirea planurilor tehnice și aplicarea acestora.
• Utilizarea instrumentelor de măsurare și reglare.
• Diagnosticarea defecțiunilor și reparația sistemelor.
• Respectarea normelor de siguranță și protecția mediului.

Abilități necesare:

• Cunoștințe tehnice solide.
• Capacitate de lucru la înălțime și în condiții variate.
• Aptitudini de lucru manual și atenție la detalii.
• Înțelegerea funcționării sistemelor moderne inteligente.

Perspective profesionale:

• Cerere ridicată pe piață, mai ales în construcții civile și industriale.
• Posibilitate de angajare la firme specializate sau în regim propriu.
• Domeniu în expansiune datorită preocupării pentru eficiență energetică și confort.

Mediu de lucru: Clădiri, spații comerciale, șantiere Riscuri: lucrul la înălțime, temperaturi variabile Echipamente: Trusă instalații, manometre, tubulaturi Activități concrete în practică:

• Montarea conductelor de aer
• Verificarea presiunii într-un sistem de climatizare
• Curățarea filtrelor

Perspective profesionale:

• Cerere ridicată în construcții și mentenanță clădiri verzi

Tendințe în domeniu:

• Automatizarea sistemelor de control al climatului, integrare în clădiri inteligente

TEHNICIAN OPERATOR TEHNICĂ DE CALCUL

Cod COR: 351201

Nivel calificare: 3

Domeniu: Tehnologia informației

Descriere ocupație:

Tehnicienii IT oferă suport pentru instalarea, configurarea, întreținerea echipamentelor hardware și software. Administrează rețele locale simple și asigură funcționarea corectă a sistemelor informatice.

Competențe:

• Asamblare și depanare echipamente
• Instalare sisteme de operare
• Administrare rețele
• Aplicare proceduri de securitate IT

Competențe transversale: gândire logică, adaptabilitate, capacitate de învățare continuă

Competențe specifice:

• Instalarea și configurarea sistemelor de operare și a programelor software.
• Asamblarea și întreținerea hardware-ului (calculatoare, imprimante etc.).
• Diagnosticarea și rezolvarea problemelor tehnice.
• Administrarea rețelelor locale simple.
• Aplicarea măsurilor de securitate cibernetică de bază.

Abilități necesare:

• Gândire logică și organizată.
• Capacitate de învățare continuă și adaptare la tehnologie nouă.
• Răbdare și atenție la detalii.
• Comunicare eficientă și spirit de echipă.

Perspective profesionale:

• Angajare în companii IT, birouri tehnice, centre de suport tehnic.
• Posibilitate de freelance sau antreprenoriat (service IT).
• Cerere în creștere pentru tehnicieni cu abilități în rețele și securitate IT.

Mediu de lucru: Birouri, centre de date, firme de service

Riscuri: solicitare oculară, expunere la ecran, stres informațional

Echipamente: PC, rețele LAN, software de diagnostic

Activități concrete în practică:

• Instalarea unui sistem de operare
• Configurarea unui router wireless
• Realizarea mentenanței preventive pentru un PC

Perspective profesionale:

• Angajare în companii IT, freelancing, suport tehnic, securitate cibernetică

Tendințe în domeniu:

• Creștere accelerată a nevoii de specialiști în securitate IT și rețelistică

INFORMAȚII COMUNE ȘI SUPLIMENTARE

Traseu educațional și profesional:

• Continuarea studiilor liceale, învățământ postliceal, cursuri de specializare (ISCIR, ECDL, CISCO etc.)
• Posibilitatea reconversiei profesionale sau avansării în domenii conexe

Posibilități de specializare:

• Mecanic auto → specialist electromobilitate, inspector ITP
• Instalator HVAC → proiectant sisteme de climatizare
• Tehnician IT → administrator de rețea, analist de securitate

Angajatori potențiali:

• Service Auto Total, InstalHVAC Group, IT Solutions SRL

Salarii orientative:

• România: 2500–7000 lei net/lună
• Uniunea Europeană: 1500–2500 EUR net/lună

Recomandări pentru elevi:

• Participare activă la stagii și concursuri de specialitate
• Implicare în proiecte practice și dezvoltarea unui portofoliu profesional
• Cultivarea punctualității, perseverenței și atitudinii proactive

Citate motivaționale:

• „Alege o meserie care îți place și nu vei munci nicio zi în viața ta.” – Confucius
• „Meseria e brățară de aur – dacă o porți cu pricepere.”

Resurse utile: (pot fi însoțite de QR code în varianta printată)

• Platforma proiectului PRomes
• Ghiduri de carieră, platforme de orientare profesională, tutoriale tehnice

Tehnicienii în tehnică de calcul se ocupă de asamblarea, configurarea, întreținerea și depanarea echipamentelor de calcul și a rețelelor IT.

Corelare cu piața muncii:

Toate cele trei domenii sunt corelate cu cererea actuală de pe piața muncii, în special în contextul digitalizării, urbanizării și tranziției către o economie verde și sustenabilă. Implicarea elevilor în practică reală la agenți economici, completată de certificare și sprijin financiar/motivațional, este esențială pentru a asigura tranziția eficientă de la școală la locul de muncă.

Cod COR (Clasificarea Ocupațiilor din România)

Include codul ocupației, de exemplu:

• Mecanic auto – 723103
• Instalator sisteme de ventilare – 712609 (poate varia în funcție de denumire exactă)
• Tehnician operator tehnică de calcul – 351201

Aceasta ajută la corelarea cu standardele oficiale și la validarea profesională.

Descrierea locului de muncă / mediu de lucru

Unde pot lucra elevii după calificare:

• Atelier auto, service, reprezentanțe
• Șantier, clădiri comerciale, locuințe
• Birouri IT, centre de date, firme de service

Instrumente și echipamente utilizate

O listă scurtă cu scule, aparate sau software folosite:

• Mecanic: elevator, trusă mecanică, tester auto
• Instalator: trusă instalații, manometre, tubulaturi
• IT: unități PC, rețea LAN, software diagnostic

Soft Skills / Competențe transversale

Abilități non-tehnice esențiale:

• Comunicare
• Gândire critică
• Adaptabilitate
• Managementul timpului

Tendințe în domeniu / Viitorul ocupației

Scurt paragraf despre cum evoluează ocupația:

• Creșterea vehiculelor electrice → cerere mai mare de mecanici specializați
• Digitalizarea sistemelor de climatizare → necesar de competențe IT și tehnice
• Automatizare și securitate cibernetică → IT-ul devine esențial în toate industriile

Traseu educațional și profesional

Ce pot face elevii după calificare:

• Continuarea studiilor (ex: învățământ postliceal, facultate)
• Obținerea de specializări sau cursuri de formare continuă
• Acces la antreprenoriat sau certificări europene (ex: ECDL, ISCIR etc.)

Exemple de locuri de muncă reale / angajatori potențiali

Include 2-3 firme locale din Iași cu care aveți parteneriat sau care ar putea angaja:

• Service Auto XYZ
• Firma HVAC ABC
• Companie IT DEF