Webinar: Change Habits, Change Results

Schimbarea obiceiurilor. Rezultate. Structuri si sisteme coerente.

Centrul de formare CCIFER are placerea de a va invita la urmatorul webinar interactiv dedicat schimbarii obiceiurilor.

Poate esti norocos, poate te-ai nascut in familia potrivita, poate ai trait fix circumstantele ideale sau poate ai muncit pe branci pentru a obtine ceva. Dincolo de toate astea, ceea ce ti-a influentat cel mai mult rezultatele de-a lungul vietii au fost obiceiurile tale.

Unele obiceiuri ti-au sabotat rezultatele, altele ti le-au potentat. De unele obiceiuri ai scapat, cu altele te mandresti. Oricum ar fi ele, obiceiurile tale au o relatie foarte stransa cu rezultatele tale. Iar in cazul unei organizatii, obiceiurile membrilor au o stransa relatie cu rezultatele organizatiei.

Hai sa vorbim despre aceasta relatie si sa vedem cum pot fi influentate obiceiurile membrilor unei organizatii astfel incat “cele bune sa se-adune, cele rele sa se spele!”. Putem face mult mai multe lucruri decat credem pentru a schimba obiceiurile oamenilor.

Trainerul nostru, Adrian Florea, va propune o lista a elementelor de verificat atunci cand va propuneti schimbari de obiceiuri in organizatie si va provoaca la o dezbatere despre ce functioneaza si ce nu.

Trainer 

Adrian Florea este fondatorul companiei TREND CONSULT și lucrează cu echipele de board ale organizațiilor client în proiecte de transformare culturală. El crede că, pentru a-ți putea lăsa creația pe mâinile unei echipe de management, “trebuie mai întâi să treci printr-un proces serios de autodescoperire și acceptare“.

În ultimii 19 ani, alături de TREND, a dezvoltat și susținut programe de consultantă, atât pentru companii multinaționale, cât și pentru firme românești și consideră că “marile proiecte de schimbare culturală vin la pachet cu dificultăți inerente și obstacole serioase. O cultură constructivă poate fi ajutată de structuri și sisteme coerente, dar în primul rând este modelată de lideri.“